Bonjour a tous,
Voici un blog destiné à suivre les événements qui bousculent actuellement les entreprises Lenoir et Mernier et LCAB et bien évidemment Jayot et SEROMA.
Les audiences du tribunal du commerce
Le 3 mai 2007 le tribunal du commerce constate la cessation de paiement et ouvre la procédure de redressement judiciaire à l’encontre des sociétés Lenoir et Mernier et de sa filiale LCAB à Bogny sur Meuse dans les Ardennes.
Le tribunal ouvre une période d’observation de 6 mois et renvoie la cause à l’audience du 21 juin 2007 pour statuer sur la poursuite de la période d’observation.
Audience du 21 juin, le tribunal du commerce laisse la période d’observation se poursuivre et renvoie à l’audience du 8 novembre 2007.
Audience du 8 novembre 2007, le tribunal du commerce ouvre une nouvelle période d’observation de 6 mois, assortie d’une clause de révision fixée le 24 janvier 2008, afin de statuer sur la poursuite de la période d’observation.
Audience du 24 janvier 2008, le tribunal du
commerce accorde un nouveau délai de 15 jours.
Audience du 7 février 2008, le tribunal du commerce prononce la liquidation judiciaire.


ASSEDIC
Pour les adhérents du CTP, pensez à faire votre actualisation aux ASSEDIC, vous n’avez que 4 jours pour
effectuer cette démarche. Passé cette période l’indemnisation sera différée d’un mois. Procédure contestable et détestable bien évidemment.
Ouverture de l’actualisation :
30 juillet
28 août
29 septembre
30 octobre
27 novembre
30 décembre
ASSURANCE CHOMAGE
La durée passée sous contrat de transition professionnelle (CTP) s’impute sur la durée de versement de l’allocation d’assurance chômage, y compris les périodes travaillées.
Les bénéficiaires du CTP ont droit aux mesures de réinsertions professionnelles déjà prévues dans le code du travail.
En cas de retour dans l’assurance-chômage à l’issue du CTP, la prise en charge se fait sans différé d’indemnisation.
INTERIM
Il n’y a aucune obligation de s’inscrire dans les agences d’intérim pour effectuer des missions de courtes durées (destinées en plus à remplacer des salariés en
congés).
Si l’intérim était la solution miracle à l’emploi, on n’aurait pas donné nos deux mois de préavis (sachant en plus que l’intérim en CTP ne donne pas droit à la prime de précarité).
Le salarié en CTP a le statut de stagiaire de la formation professionnelle, à ce titre il doit bénéficier d’action à mettre en œuvre, en vue de son retour à l’emploi (bilan de compétence, VAE, formation, appui social…)
La possibilité d’effectuer des périodes de travail ne peut se faire que dans le cadre d’un projet professionnelle définie dans le “plan d’action concerté “.
Un plan d’action concerté définissant le projet professionnel susceptible de facilité le retour à l’emploi, doit obligatoirement être signé.
vous souhaite beaucoup de courage à tous et espère de tout coeur que cela se passe mieux que thomé génot.