LENOIR ET MERNIER - LCAB

Une formation pour les salariés licenciés

29 Juillet 2013, 09:42am

Publié par LENOIR ET MERNIER - LCAB

Suite aux propositions du regroupement d'associations ouvrières, lors des rencontres avec les élus du département et de la région, une première action a été décidée avec le conseil régional.
Une formation se déroulera du 16 septembre au 20 décembre 2013 à Bogny sur Meuse
Cette formation permettra d'avoir les outils nécessaires afin de permettre de définir un projet personnel (auto-entrepreneur, commerce, aide à la personne....), une reconversion professionnelle dans un autre métier, une évolution du parcours individuel, la recherche d'une VAE, d'une formation adaptée ou d'un emploi durable dans une entreprise locale.
Il s'agit d'une action expérimentale sur le canton de Monthermé qui concernera 14 stagiaires issues principalement d'entreprises dont les salariés ont été victime de licenciement.
Cette formation aura lieu à Bogny-sur-Meuse pendant 15 semaines et durera 462 heures (dont 210 H. en entreprise). Cette formation sera rémunérée pour le stagiaire, qui touchera donc un salaire.
Pour obtenir des informations ou pour être dans les premiers inscrits, contacter dès maintenant, Claude CHOQUET : lenoir-lcab@sfr.fr  ou au 06 75 10 29 22.
Une réunion d'information collective et individuelle pour les personnes intéressées se tiendra le vendredi 6 septembre 2013 à 9H00, dans la salle de la place Jean-Baptiste Clément à Monthermé.
 
2013-07-29 10h33 44
 
 
 

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Lenoir et Mernier-LCAB 03/08/2013 17:18


Dans le journal "la semaine des Ardennes" du 1er au 8 Aout, il y'a un article sur la formation et notre rencontre avec le conseil général et Régional. Ainsi que la position d'Erik Pilardeau.

robert 01/08/2013 00:41


autant pour moi pour la 1ere question

Claude 31/07/2013 07:56


Pour répondre à ta première question Robert, si cela concerne 14 personnes c'est pour des questions pratiques. Et je rappelle qu'il s'agit d'une mesure expérimentale, et que bien sûr si cela
marche cette formation sera renouvelée.


Nul part il est question d'exclure les plus de 50/55 ans !!


Pour le reste tu as raison, mais il ne faut pas faire de généralité.

robert 31/07/2013 02:03


tres bonne innitiative mais qui ne concernerais que 14 personnes (si j'ai bien compris),quid de tout les autres car je pense en plus qu'ils prefereront s'occuper personnes plus jeunes  que
de  personne plus vielles au dela de 50/55 ans dont je fais partis(56 dans 3 jours)et j'y serai a cette 1ere reunion du 6 septembre car j'essayerai tjrs de m'en sortir(heureusement  que
mon epouse a trouver un travail a mi temps) car je cherche tjrs un job  je n'en veut pour preuve  que lors des 3 derniers mois je n'ai fait que 2 fois une semaine chez raguet et 2
demi-journee pour aider a un demenagement don une a vireux,une demi journee seulement j'aurait pu la refusee mais je l'ai faite quand meme pour leur montrer que malgre mon age je l'ai faite et
quand je vois un homme enbaucher depuis 11 ans et qui ne veut plus travailler(il n'a que 40 ans sa me fout les boules)

Claude 30/07/2013 10:26


Suite à une question judicieuse posée sur notre page facebook, je confirme que cette formation est financée par le conseil Régional et non le conseil général qui a refusé l'ensemble de nos
propositions.