Cette année en l’anniversaire des 40 ans de mai
68, la municipalité de Bogny sur Meuse a mis fin à des décennies de rencontres intersyndicales en mairie, à l’occasion de la fête du travail.
Le monde du travail, l’industrie, deviendraient-ils maintenant les sacrifiés d’une municipalité tournée vers la
vallée verte et son parc régional. Après le centre social, les syndicats locaux seraient-ils condamnés à disparaître.
Erik Pilardeau en parlant de la SCOP « Il ne s’agit pas de mettre du plâtre sur une jambe de bois » (l’ardennais du 9 novembre). Actuellement la SCOP tourne à plein régime.
« Avec Masséna vous allez droit dans le mur » (29 janvier dans l’entreprise). Actuellement ont est dans le mur et Masséna embauche à la SEROMA, alors qu’ENC’OS n’a toujours pas embauché les 10 salariés prévus.
Sans parler des promesses de Pierre Cordier, qui se faisait fort de trouver 50 repreneurs (24 janvier dans l’entreprise) ou des patrons de l’UIMM qui promettait 189 embauches (table ronde du 25 mars).
Mai 1968 « soyons réalistes, exigeons l’impossible ».
Mai 2008 « soyons Sarkosiste, rejetons le possible »
ASSEDIC
Pour les adhérents du CTP, pensez à faire votre actualisation aux ASSEDIC, vous n’avez que 4 jours pour
effectuer cette démarche. Passé cette période l’indemnisation sera différée d’un mois. Procédure contestable et détestable bien évidemment.
Ouverture de l’actualisation :
30 juillet
28 août
29 septembre
30 octobre
27 novembre
30 décembre
ASSURANCE CHOMAGE
La durée passée sous contrat de transition professionnelle (CTP) s’impute sur la durée de versement de l’allocation d’assurance chômage, y compris les périodes travaillées.
Les bénéficiaires du CTP ont droit aux mesures de réinsertions professionnelles déjà prévues dans le code du travail.
En cas de retour dans l’assurance-chômage à l’issue du CTP, la prise en charge se fait sans différé d’indemnisation.
INTERIM
Il n’y a aucune obligation de s’inscrire dans les agences d’intérim pour effectuer des missions de courtes durées (destinées en plus à remplacer des salariés en
congés).
Si l’intérim était la solution miracle à l’emploi, on n’aurait pas donné nos deux mois de préavis (sachant en plus que l’intérim en CTP ne donne pas droit à la prime de précarité).
Le salarié en CTP a le statut de stagiaire de la formation professionnelle, à ce titre il doit bénéficier d’action à mettre en œuvre, en vue de son retour à l’emploi (bilan de compétence, VAE, formation, appui social…)
La possibilité d’effectuer des périodes de travail ne peut se faire que dans le cadre d’un projet professionnelle définie dans le “plan d’action concerté “.
Un plan d’action concerté définissant le projet professionnel susceptible de facilité le retour à l’emploi, doit obligatoirement être signé.
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